2023年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年1月14日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 ２０２３年のご挨拶とご健康を祈念して 【今日のポイント】 新年明けましておめでとうございます！ 皆様のご健康を祈念して、睡眠や食事などが、健康経営の文脈の中でどのように取り組まれているか、いくつかお話したいと思います。 ご家族や自社の関係者の方も含めて、何か […]
2022年12月29日 / 最終更新日時 : 2023年1月7日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント 業務の標準化と、事業環境変化への対応の両立のヒント 【今日のポイント】 ＤＸの導入などに伴い、業務の標準化を進めている企業も多いかと思いますが、事業変化の都度、標準化した業務を見直すこともなかなか大変ですね。 標準化に必要な検討・実施項目を整理することに加えて、標準化プロ […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月29日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 Z世代から高齢者までの幅広い教育の機会と人材獲得のチャンス 【今日のポイント】 Z世代からアルファ世代、そしてシニアまで、教育やライフ・キャリアデザインの機会へのニーズは高まっており、そのニーズに応えるためには社内での人材育成に加えて、社外に出た人材との繋がりの維持も今後は重要性 […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 人的資産への環境面（オフィス環境など）からの対応について 【今日のポイント】 イノベーションなど、人材（人的資産）の重要性が高まる中、テレワークの整備に加えて、リアルのオフィス環境の改善も、企業のパフォーマンスの向上の面から重要課題となってくるかと感じます。 働き方の多様化に適 […]
2022年12月8日 / 最終更新日時 : 2022年12月15日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 Ｑ＆Ａ＞知的資産経営はどんな分野でも取り入れられるのか？ 【今日のポイント】 知的資産経営は、どんな分野でも取り入れられるものなのか？ というご質問をいただきましたが、 知的資産経営の考え方は、コーポレートガバナンス・コードの改定にも現れているように、有効なものであり、かつ従来 […]
2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 社会人教育と時給把握にみる、知的資産の強化の方向性 【今日のポイント】 リスキリングやリカレント教育などの社会人教育に注目が集まっていますが、その背景としての人生１００年時代やVUCAと言われる環境変化、そしてイノベーションのための人材の重要性の高まりなどから、自社に必要 […]
2022年11月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月2日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 業界の複数サービス統合化の動向把握の重要性 【今日のポイント】 ＤＸは、各業界の複数サービスの統合化や、異業種間のサービスの連携の促進を加速していますが、このような動向は、企業規模を問わず、常に注意を払いつつ、自社の将来像との突き合わせを行う必要性が高まっていると […]
2022年11月17日 / 最終更新日時 : 2022年11月26日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 「ビジョンや存在意義」と「働きがい」をどう繋げるのか？ 【今日のポイント】 事業環境の変化が激しい中、個人の働きがいや使命感などを、事業の短期的な目標との連動だけでなく、ビジョンや存在意義など、本質的な企業と個人の価値観に立ち戻って自分事として結びつける必要性が出てきているた […]
2022年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月26日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 Q&A「予測」のレベルを上げるために「まずは自分で出来る」ことは？ 【今日のポイント】 未来予測の重要性は分かっていても、立てた予測の確からしさには不安が残りますし、少しでも当たる確率は上げたいですね。 予測手法や利用する情報（源）は様々ですが、手法を利用する際に「自分（自社）で出来る共 […]
2022年10月27日 / 最終更新日時 : 2022年11月26日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 未来予測におけるフレームワークや情報源のブラッシュアップとプランBの必要性 【今日のポイント】 「想定外の事象が起きる」こと自体を前提として将来を考えることが必要との認識が広がっていると感じる現在、 未来予測に用いる情報源や手法・フレームワークも日々ブラッシュアップしていくとともに、予測が外れた […]
