２．知的資産経営

2017年5月15日 / 最終更新日時 : 2021年6月5日ゴッちゃん２．知的資産経営

ＡＩ、ＩＴの時代でも消えない職業・資格とは？

●　人と関わる仕事は残る？

という題目で、ＡＩによる自動化でなくなる仕事や資格をとり上げましたが、
逆に自動化が進んでも残る仕事や資格は何かと考えると、

野村総研とオズボーン氏の共同研究では、
「芸術、歴史学・考古学、哲学・神学など抽象的な概念を整理・創出するための知識が要求される職業、
者との協調や、他者の理解、説得、ネゴシエーション、サービス志向性が求められる職業は、
人工知能等での代替は難しい傾向がある」と述べています。
（改行は筆者挿入）

●　神主の祝詞はロボットにはやってほしくない？

上記のような「出来る、出来ない」という視点だけでなく、
「やって欲しい、欲しくない」という視点からの検討も
必要です。

例えば、地鎮祭にロボットの神主が来て祝詞をあげてもらっても
ありがたみが無いですね（苦笑）。

このように、人の感性に根ざしたニーズによっては、技術的には
可能でも代替されない仕事や資格は残っていくと考えられます。

●　今後も残る知的資産、価値が増す知的資産とは？

自社の知的資産経営がＡＩによる自動化から受ける影響については、
事業の効率化や外注活用の視点からみることを前回お話しましたが、

上記のように、技術面と主に感性に根ざすニーズ面から、今後も
必要、あるいは価値を増す知的資産は何かを考え、整備していくことも重要ですね。

ＡＩやIoT、ＩＴは多くの業界に影響を及ぼすものだけに、その動向
は今後も注視していきたいと思います。

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