note記事紹介＞後任への引き継ぎを知的資産の構築に活用する

noteに表記の記事を公開しました^^。　

【今日のポイント】

２０２５年度に向けて人事異動の内示なども出る時期になりましたね。

後任の方への引き継ぎも含めて、異動される方、担当業務が変わる方は非常にご多用な時期かと思いますが、

一般的な引き継ぎ事項について、知的資産の構築の視点も含めてお話しますのでご参考になれば幸いです。

【目次】

１．２０２５年度まで約１０日間

２．組織変更や異動に伴う引き継ぎ事項の確認

３．後任への引き継ぎは知的資産構築のチャンス

【今日のまとめ】

詳しくは、以下のnoteをご覧ください(^o^)❗️

https://note.com/nobu_g_smb/n/n9c4dd8eeab27

＃ビジネス　＃引き継ぎ　＃人事異動　＃組織変更　＃次年度計画　＃知的資産の構築