人生100年時代の中高年に流行るもののヒント＞「二度目の思春期」

【今日のポイント】

人生１００年時代はLIFE SHIFT(ライフ・シフト)以来、既におなじみの言葉となっていますが、

その折返し地点となる４０代～５０代のニーズを考える際に、「二度目の思春期」というのは、エンターテイメント、自己啓発、メンタルヘルスなど複数の分野で有望なキーワードになり得るものと考える次第です。

●人生１００年時代の「顧客生涯価値」を「顧客側」から眺めると？

先日の本ブログトピックス『リクルートのスタディサプリにみる顧客生涯価値の高め方』
で、小中学校から大学受験までの受験生について「スタディアプリ」という統一ブランドでオンライン学習ビジネスを展開し、就活や社会人の自己啓発、再就職支援まで顧客生涯価値を高めようとしているリクルートの事例を紹介しましたが、

『ライフシフト（１００年時代の人生戦略）と知的資産』
でご紹介している

『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』でも提唱している、人生の節目節目で生涯を通じて「変身」を遂げる必要があり、そのために必要とされる資産として、

・変身資産：次のステージに進むための意思と能力であり、深い自己
洞察、行動の機会と意思

を挙げていることをお伝えし、

『クオリティ・オブ・ライフの『生涯プロフェッショナル』事業にみる人生１００年時代への取り組み』では、企業とシニア人材のマッチングによって、企業が抱える様々な経営課題を解決する『生涯プロフェッショナル』事業を推進する株式会社クオリティ・オブ・ライフの事例から、

「人生の二毛作」を支援する事業をヒントに、

自社に関連するプレイヤー毎の人生１００年時代に対するニーズという複数の切り口から、自社のビジョンや今後の課題を考えることがは、抜け・漏れなく、幅広く自社の将来像や選択肢を検討するために必要であることをお伝えしましたが、

顧客となる私達個人側からみて、人生１００年時代にどのようなニーズや課題があるかを考えると、

上記のような、経済面、健康面、社会参加面での人生二毛作への備えに加えて、

人生１００年時代の折返し地点である、４０～５０代の心身面での課題として取り上げられる「ミッドライフ・クライシス（中高年の心理的な危機）：心理的な満足度や幸福感がこの年代で低くなるという事象」への対応を取り上げる記事も時折目にします。

『アラフォーの8割が経験する「うつの危機」?』
2017/1/12健康ポータルハポルスのコラム記事。

このミッドライフ・クライシスは、以下の記事のように実際に存在するのかを疑問視する学説も出てきているようですが、人生における何らかの節目が存在するという感覚をお持ちの方も多いのではないかと考えています。