2020年11月3日 / 最終更新日時 : 2020年10月31日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR WEB会議や工場DX化にみる、ICT、XRと人材の組合せによる課題解決の可能性 【今日のポイント】 新型コロナ対応として、ＩＣＴやＸＲの活用など、各所で生産性向上の動きが進んでいます。 そこでは、上記の技術と社内外の人材との組合せを活用している事例も多く、課題解決の手法として普及が進んでいることが窺 […]
2020年10月29日 / 最終更新日時 : 2020年10月29日 ゴッちゃん ブランド 高級ブランドの従業員モデル起用に予想する、マーケティング視点からの働き方改革と知的資産の捉え方 【今日のポイント】 バーバリなどの高級ブランドがコレクション発表で従業員をモデルに起用するという動きからは、商品・サービスの提供者による情報発信がSNS等で変化している様子が窺えるかと思います。 そこでは、従業員満足度や […]
2020年10月22日 / 最終更新日時 : 2021年2月14日 ゴッちゃん マーケティング 幸福経営に考える、契約も含めた既存の知的資産の見直しの重要性 【今日のポイント】 健康経営に続いて『幸福経営』も生産性向上やエンゲージメント・マネジメントの面から注目されつつあります。 こういった事業課題に対して、契約など自社の既存の知見を含む知的資産を見直し、組合せてみることは、 […]
2020年9月15日 / 最終更新日時 : 2020年9月13日 ゴッちゃん 人材育成と活用 テレワークの長期化に考える、人材育成の課題と工夫 【今日のポイント】 新型コロナ下でのテレワークが始まってから、既に半年を過ぎていますが、人材確保やその育成・評価に関する課題もかなり顕在化し、対応する動きも進んでいます。 オンラインとリアルの併用で人材育成の幅と人材自体 […]
2020年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年9月10日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR 契約の電子化やテレワークに考える、生産性向上におけるプロセス分解と全体俯瞰の両立の重要性と実現方法 【今日のポイント】 電子契約やテレワーク対応等による生産性向上への取り組みが、分野・業界を問わず進み、そこに新たな課題も浮かんで来ています。 新型コロナ下で環境変化への対応の素早さが要求される中、プロセス分解と全体俯瞰の […]
2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2020年9月8日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR 生産性向上の記事にみる、「新型コロナ対応×AI等の技術×他の効果」と言うソリューションとビジネスチャンスの見つけ方 【今日のポイント】 多くの企業が新型コロナ対応＋αという形のソリューションやサービス提供を始めています。 「新型コロナ対応×AI等の技術×他の効果」という組合せの「その他の効果」または「コロナ対応」に自社の知見等の知的資 […]
2020年7月16日 / 最終更新日時 : 2020年7月11日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR 新型コロナ対応とテレワークに考える、今後の企業と社員の関係性の変化への対応 【今日のポイント】 新型コロナ下でテレワークが普及し、業務環境が変化するにつれて、業績評価など会社と社員の関係も変化しつつあります。 これからも重要な知的資産である人材との関わり方を再検討するとともに、そこに新たな事業機 […]
2020年7月7日 / 最終更新日時 : 2020年7月4日 ゴッちゃん 事業承継 電子契約にみる、定型化と業務解析によるスパイラル的な業務改革 【今日のポイント】 新型コロナ下で、電子契約のニーズが高まり、そのラインアップも増えています。 これら業務のデジタル化は、非定形な業務の解析による非定形な業務への集中と定型化・標準化、更に高度な定型化というスパイラル的な […]
2020年6月23日 / 最終更新日時 : 2020年6月20日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR テレワークやオンライン化関連の記事にみる、「加速する変化とその対応」の重要性 【今日のポイント】 新型コロナで多くの変化が出て来ていますが、その中には全く新しいものだけでなく、以前からの変化が加速されているものも多く目にします。 東日本大地震前後のエネルギー事情とも対比しながら、テレワークという加 […]
2020年6月4日 / 最終更新日時 : 2020年6月4日 ゴッちゃん AI・ビッグデータ・AR/VR 超高級ベッドとテレワークにみる、個人のパフォーマンスの可視化と知的資産活用の促進の可能性 【今日のポイント】 睡眠への投資にみるように個人のパフォーマンスの格差が広がる一方で、テレワークやオンライン化によるパフォーマンスの可視化も進んでいます。 この流れを人事評価だけでなく、個人の知的資産の可視化と組織内での […]
