2021年8月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月15日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント ショート動画と音声メディアにみる、ユーザーの時間市場のレッドオーシャン化と新規サービスの誕生 【今日のポイント】 インスタグラムのリール（ショート動画）の広告や、音声メディアの市場拡大からは、ユーザーの時間という市場がスマホの画面の中に限らずレッドオーシャン化していることが窺えます。 その中で、ユーザーが時間を更 […]
2021年8月3日 / 最終更新日時 : 2021年7月31日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 電子契約のインターフェースにみる、検索機能による顧客接点の確保と知的資産経営ツールの活用可能性 【今日のポイント】 電子契約や契約管理の分野でも、検索機能などのユーザーインタフェースの改善を、顧客の利便性向上と顧客接点の確保の双方から進めています。 この、「顧客による検索」において、現在の自社の顧客への提供価値に加 […]
2021年7月27日 / 最終更新日時 : 2021年7月23日 ゴッちゃん １．お知らせ 『行動最適化大全』を読んで～目次のないビジネス書に考える「検索」の役割と顧客と繋がる方法 【今日のポイント】 You Tubeやビジネス書で活躍中の精神科医・樺沢紫苑氏の最新著書「行動最適化大全」。 本書は、目次の代わりに読者が持つ課題の解決策をイラストで概説するパートと詳細解説のパートという独特の構成となっ […]
2021年6月29日 / 最終更新日時 : 2022年10月10日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント 音声メディアへの注目にみる、メディアの選択肢の多様化と相手のTPOに合わせた複合利用の重要性 【今日のポイント】 クラブハウスを始め、音声メディアへの注目が高まっています。 ユーザーのTPOに合わせたメディアを選択し、画像、動画、音声、文字媒体など複数のメディアを使い分けるコミュニケーション・マネジメントの巧拙が […]
2021年6月15日 / 最終更新日時 : 2022年10月10日 ゴッちゃん リスクマネジメント パイプラインへのサイバー攻撃に考える、セキュリティ対策とプレーヤーの変化、リスクとチャンス 【今日のポイント】 先日の米国石油パイプラインへのサイバー攻撃は大きな被害と波紋を呼び起こしましたが、サイバーセキュリティは事業継続上必須の課題であること、そこでは自社の活動面だけでなく、防災面からの対応も必要であること […]
2021年5月20日 / 最終更新日時 : 2021年7月6日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント EVのミニチュア玩具にみる、顧客への情報発信の長期継続と工夫のヒント 【今日のポイント】 テスラなどのＥＶと充電ステーションなどのインフラも含めた玩具が発売されています。 このような環境玩具は以前から繰り返し発売されていますが、顧客への情報発信の長期継続の必要性と、そこに新規に加える工 […]
2021年5月3日 / 最終更新日時 : 2024年8月3日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント 新型コロナ下のゴールデン・ウィークに考える、商習慣や商品・サービスの見直しとその定着のヒント 【今日のポイント】 ３度めの緊急事態宣言が発令される中での、ゴールデン・ウィークですが、いかがお過ごしでしょうか。 新型コロナの影響を把握して、業務の進め方、顧客の変化に応じたサプライチェーンや提供価値の見直しを […]
2021年3月10日 / 最終更新日時 : 2021年3月7日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント 日産の「オフィスポッド」にみる、「個（ソロ）x」の普及と、新市場のヒント 【今日のポイント】 日産自動車が発表した、「どこでもオフィスワーク」を実現するオフィスポッド搭載のビジネスバン。 新型コロナ下での従来活動の個人化という「個（ソロ）×」の１事例ですが、『個人化」のし視点から自社業務の効率 […]
2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2021年2月27日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント 海外の動画配信会社の競合や国内企業の事業展開にみる、事業ポートフォリオにおける「選択と集中の切り口」の重要性 【今日のポイント】 ネットフリックスとティズニーの比較やNBAのトップ選手の高収益などからは、複数の収益源を持つことの重要性が窺えるかと思います。 この事業ポートフォリを構築するうえで、自社の強みを軸に「選択と集中」すべ […]
2021年3月2日 / 最終更新日時 : 2022年3月26日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント ウォルマートのロボット配送システムに考える、生産性向上の目的設定の重要性 【今日のポイント】 Amazonの競合の一つであるウォルマートのロボット配送はラストワンマイル問題の克服への取り組みと捉えられますが、このような生産性向上については、従業員のモチベーション向上や創造性の発揮のための余裕を […]
