2019年12月17日 / 最終更新日時 : 2019年12月17日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 ヘルステック企業の特定保健指導プログラムにみる、心理面も含めた導入ハードルの低減 【今日のポイント】 特定保健指導プログラムの実施率向上を支援するメディロム社のサービス。 指導を受ける側だけでなく、その導入決定者や指導業務の担当者の負荷を下げるとともに、その効果をフィードバックすることで、導入促進と実 […]
2019年12月11日 / 最終更新日時 : 2019年12月11日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント サイゼリヤの現金決済にみる、ICT導入時のタイミングのヒント 【今日のポイント】 キャッシュレスに踏み切るタイミングを図っている「サイゼリヤ」社長のインタビュー記事。 負のレガシーを回避するリスク対策と共に、アマゾンなど他企業の動きから自社の市場を把握する「他者の目の活用」なども参 […]
2019年12月10日 / 最終更新日時 : 2019年12月10日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 日立のスマホアプリによる心の資本向上効果と新潟市の体験型イベントに考える、働き方改革の効果測定とフィードバック 【今日のポイント】 日立製作所が開発したスマートフォンアプリ「ハピネスプラネット」による「心の資本」という指標の向上効果の実証。 働き方改革やモチベーションアップにおける効果測定とフィードバックの選択肢の多様化と、適切な […]
2019年12月5日 / 最終更新日時 : 2019年11月23日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 アイリスのTV販売にみる、成熟商品の新規市場掘り起こし 【今日のポイント】 アイリスオーヤマが成熟商品であるＴＶ市場に参入。 ホームセンターという販売チャネルとすぐに音声入力できる商品という戦略に基づく取り組みです。 顧客の購買行動と使用方法に基づいて既存商品や販売チャネルを […]
2019年12月4日 / 最終更新日時 : 2021年7月4日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 塗装職人育成企業とSNS動画配信のコラボにみる、技能のマルチメディア化とフィードバックの機会 【今日のポイント】 塗装職人の技能伝承を動画SNSで行うサービスを始めたsoeasy社とKMユナイテッドの事業提携。 老舗メーカーの技能のコンテンツビジネス化としても、技能伝承の効果についてフィードバックの機会を提供する […]
2019年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年5月23日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント マイクロソフトの週休3日制に考える、バリューチェーン全体での働き方改革の重要性 【今日のポイント】 マイクロソフトジャパンの週4日（週休3日）のトライアル。 生産性向上と従業員満足の双方で大きな成果を収めたそうです。 ＩＣＴなどを使った業務効率化、コミュニケーション改善なども参考になりますが、これを […]
2019年11月29日 / 最終更新日時 : 2021年6月4日 ゴッちゃん ３．経営・マネジメント MaaSの需要性調査にみる、ユーザーのイメージと実ニーズの乖離の可能性 【今日のポイント】 注目を浴びているMaaSですが、まだ認知度は低く、潜在顧客のニーズは従来のタクシーなどのサービスのイメージが強いことが、イード社のアンケート調査からも窺えるかと思います。 実際に使ってもらってフィード […]
2019年11月25日 / 最終更新日時 : 2019年11月25日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 ＤＸプロジェクトの進め方にみる、プロセス分解と統合の方法 【今日のポイント】 ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の課題に関する解説記事。 意思決定者としてのプロダクトオーナーの役割の重要性と共に、プロセスに分解してそれぞれに適した手法を適用し、更に統合して全体最適を図るこ […]
2019年11月21日 / 最終更新日時 : 2021年7月4日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 大阪のキャッシュレス理容室にみる、人材活用と維持の仕組み 【今日のポイント】 キャッシュレスなど様々な合理化で、顧客満足度と従業員満足度の両立を実現している大阪の理容室Barter the GM。 得意な業務に集中できる環境づくりとその業務のスキルアップを図れる仕組みづくりをＡ […]
2019年11月20日 / 最終更新日時 : 2021年7月4日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 大学と通信事業者の連携等にみる、課題と技術のつなぎ方 【今日のポイント】 京都の大学とNTT西日本の連携。AIやICTを軸にした産学連携が進んでいます。 また、IT人材の高額報酬化などの記事も目にします。 その双方で、技術だけでなく課題設定と解決の能力の重要性が記載されてい […]
