2025年3月19日 / 最終更新日時 : 2025年3月19日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 note記事紹介＞後任への引き継ぎを知的資産の構築に活用する noteに表記の記事を公開しました^^。 【今日のポイント】 ２０２５年度に向けて人事異動の内示なども出る時期になりましたね。 後任の方への引き継ぎも含めて、異動される方、担当業務が変わる方は非常にご多用な時期かと思い […]
2023年4月13日 / 最終更新日時 : 2023年4月20日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 ＤＸ人材の確保に関する動きにみる、自社に必要な知的資産の確保のヒント 【今日のポイント】 先日の『Ｑ＆Ａ＞知的資産の獲得のヒントは、どこから見つけられるか？』で、ＤＸの事例から自社の将来に必要な知的資産の獲得方法のヒントを見つけることについてお話しましたが、 今回はＤＸ人材確保の事例に関す […]
2023年3月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月14日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 経営理念作成とその浸透方法～「技術力向上カウンセラー ゆうじ」さんのブログから～ 【今日のポイント】 知的資産経営でも「目に見えない強み」の基礎となる経営理念は重要視されていますが、どのように作成して、社内外に浸透させればよいか、お悩みの方も多いかと思います。 私のお知り合いの「技術力向上カウンセラー […]
2023年3月16日 / 最終更新日時 : 2023年3月25日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 言語化へのAI利用による暗黙知の形式知化と活用の動き 【今日のポイント】 ＡＩは人の暗黙知を代替して、標準化や共有を図る手段としても活用が進んでいますが、 自社での利用方法を探索する際に「言語化、画像化による暗黙知の可視化」という視点からアンテナを張ることも、検討をお勧めす […]
2023年3月9日 / 最終更新日時 : 2024年5月12日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 Ｑ＆Ａ＞外部から受けるアドバイスや指導の効果を上げるヒントは？ 【今日のポイント】 事業変化が激しくなる中で、その対応に外部支援を資金面、技術面などで必要とする機会も増えてくるかと思いますが、受けるアドバイスや指導の効果は出来るだけ上げたいものですね。 本トピックスがそのヒントになれ […]
2023年2月2日 / 最終更新日時 : 2024年11月17日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 今後の技術開発予測に考える、人文科学・社会科学の重要性 【今日のポイント】 ＡＩなどデジタル分野を始めとする、科学技術の発達とその影響力の増大は、加速していると感じる場面が多くなっていますが、 社会全体に益をなすよう、その技術を使いこなすための、社会科学・人文科学の分野の人材 […]
2023年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年1月14日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 ２０２３年のご挨拶とご健康を祈念して 【今日のポイント】 新年明けましておめでとうございます！ 皆様のご健康を祈念して、睡眠や食事などが、健康経営の文脈の中でどのように取り組まれているか、いくつかお話したいと思います。 ご家族や自社の関係者の方も含めて、何か […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月29日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 Z世代から高齢者までの幅広い教育の機会と人材獲得のチャンス 【今日のポイント】 Z世代からアルファ世代、そしてシニアまで、教育やライフ・キャリアデザインの機会へのニーズは高まっており、そのニーズに応えるためには社内での人材育成に加えて、社外に出た人材との繋がりの維持も今後は重要性 […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 人的資産への環境面（オフィス環境など）からの対応について 【今日のポイント】 イノベーションなど、人材（人的資産）の重要性が高まる中、テレワークの整備に加えて、リアルのオフィス環境の改善も、企業のパフォーマンスの向上の面から重要課題となってくるかと感じます。 働き方の多様化に適 […]
2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 ゴッちゃん ２．知的資産経営 社会人教育と時給把握にみる、知的資産の強化の方向性 【今日のポイント】 リスキリングやリカレント教育などの社会人教育に注目が集まっていますが、その背景としての人生１００年時代やVUCAと言われる環境変化、そしてイノベーションのための人材の重要性の高まりなどから、自社に必要 […]
